La cuota de 65.000 visas del tipo H-1B ya fue cubierta, con lo cual las empresas locales deberán esperar hasta octubre del año que viene para contratar trabajadores con visado.

Malestar empresarial

 

EE.UU. ha agotado en un solo día el número anual de visas temporarias para trabajadores altamente cualificados, imposibilitando la contratación de ingenieros, programadores, matemáticos e investigadores científicos que las empresas americanas reclaman para mantener su competitividad.

 

La cuota de 65.000 visas del tipo H-1B fue cubierta el pasado viernes, primer día del  año fiscal 2005, lo cual quiere decir que las empresas locales deberán esperar hasta octubre del año que viene para contratar trabajadores con visado.

 

El fin del cupo de las H-1B fue un varapalo incluso para los sectores industriales más críticos con estas medidas. Éstos han estado reclamando al Congreso restaurar el número original de esta cuota que se situaba en 195 mil permisos de trabajo al año y que se redujo el año pasado.

 

La perdida de puestos de trabajo en el sector informático llevó al Congreso a decidirse no expandir la cuota, aún cuando las mismas empresas americanas le echaban en cara la posibilidad de deslocalizarse en el extranjero si no le permitían conseguir trabajadores para esas áreas.

 

“Fue todo un llamado de atención el hecho de que ese viernes mismo se hayan acabado esas visas”·, dijo Sandra Boyd, presidenta de Corporate America, una institución que reclama que se expanda el número de visas H-1B. “Creo que es inaceptable lo que está ocurriendo tanto porque perjudica a los extranjeros como porque nos perjudica a nosotros mismos”, apuntó Boyd.

 

Las H-1B gozan de muy buena salud en EE.UU. y son de las visas más utilizadas por las compañías americanas, las cuales se quejan de no conseguir suficientes trabajadores cualificados nativos para cubrir puestos de trabajo que requieren mucha especialización. El año pasado el cupo de 65.000 trabajadores agotó en Febrero, en el quinto mes del año fiscal.

 

Relacionado con este tema, se supo que las compañías estadounidenses crearon 96.000 puestos laborales en septiembre, menos de lo pronosticado por los economistas para el último informe sobre el empleo antes de las elecciones. Las cifras subrayaron el ritmo modesto de contratación, el cual se ha convertido en una cuestión importante en el intento de reelección del presidente George W. Bush.

 

Los cuatro huracanes que golpearon a la Florida y a otros estados en los últimos dos meses parecen “haber mantenido bajo el crecimiento del empleo, pero no lo suficiente como para modificar” el panorama general de los puestos laborales en septiembre, afirmó el viernes el Departamento del Trabajo. El índice de desempleo en el país permaneció en 5,4%.