En esta charla celebrada el 21 de marzo de 2014 los jóvenes han podido conocer cuáles son las modalidades contractuales que nuestro ordenamiento contempla para complementar la formación de las personas que acceden por primera vez al mercado laboral.
 

Han conocido las formas más habituales de contratación entre los jóvenes que se encuentran realizando o acaban de finalizar sus estudios, contratos en prácticas, contratos formativos y prácticas profesionales. Entre sus objetivos, esta sesión tenía la misión de explicar el por qué de estos contratos, sus requisitos y limitaciones. Ello supone por un lado, que a la hora de buscar trabajo podrán adaptar su búsqueda a perfiles en los que tengan cabida, al tener como característica principal la exigencia de ciertos requisitos en la persona contratada.
 

Al informar de las notas características de estos contratos, se dota a las nuevas generaciones de herramientas para evitar los fraudes contractuales. En este sentido, hemos incluido una breve guía sobre cómo reclamar los derechos como trabajador.
 
Al final de la exposición, se ha creado un animado debate donde los jóvenes han expuesto sus preocupaciones, compartido sus primeras experiencias, y agradecido el conocimiento aportado como forma efectiva de afrontar sin miedo los nuevos retos profesionales.