En el marco del Proyecto de Integración laboral de la población inmigrante en la Comunidad de Madrid estamos llevando a cabo diversas actividades de carácter grupal de formación, empleo, orientación jurídica, habilidades sociales y promovedoras de cohesión social y participación para contribuir a la mejora de la empleabilidad y favorecer los procesos de inserción sociolaboral de los inmigrantes en situación de desigualdad o riesgo de exclusión social.
Así, el pasado día 29 de noviembre de 2013 se celebró una sesión informativa sobre los derechos y obligaciones laborales de las empleadas/os del Hogar Familiar mediante la cual se transmitió toda la información jurídica básica a la hora de firmar un contrato en el ámbito de este tipo de relación laboral (Normativa, contrato, derechos y obligaciones laborales, etc.), analizar los trámites previos necesarios relacionados con la Seguridad Social antes de la realización de la actividad, tanto para el empleador como para el empleado, explicando las particularidades contractuales de este sector. Participaron personas de diversas nacionalidades, principalmente mujeres.
Esta actividad la hemos llevado a cabo en colaboración con los Servicios Sociales del Ayuntamiento de Boadilla del Monte.
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