El Gobierno de Esperanza Aguirre es el primer Ejecutivo de la Comunidad de Madrid en elaborar un Plan Regional de Voluntariado, cumpliendo así una de sus promesas electorales.

Madrid cuenta con 140 mil voluntarios y el 73% son mujeres
Esperanza Aguirre anunció en la inauguración del Foro
Regional de
Voluntariado y Participación, que el Ejecutivo regional está firmemente
comprometido con el voluntariado, como una de las formas de llevar a cabo
políticas públicas al servicio de las personas. Además, agregó que el
voluntariado se ha convertido en un elemento esencial en la sociedad y que la
labor de voluntarios y sus organizaciones contribuyen a mejorar la calidad de
vida y a promover un desarrollo social más equilibrado.

Con este plan se cumple una de las promesas
electorales

El Gobierno de Esperanza Aguirre es el primer
Ejecutivo de la Comunidad de Madrid en elaborar un Plan Regional de
Voluntariado, cumpliendo así una de sus promesas electorales. Durante el
congreso se abordarón grandes retos del voluntariado ante una nueva realidad
social en su labor de trabajar por una sociedad más justa y solidaria. Sobre
todo, se habló de la creciente importancia de la empresa y el mercado en el
mundo de la solidaridad, el compromiso de las Universidades en la formación y
promoción del voluntariado y la necesaria función de sensibilización social de
los medios de comunicación.

Apuesta diaria
por parte de la Comunidad de Madrid

La apuesta diaria de
la Comunidad de Madrid por la promoción del voluntariado se muestra en el
incremento progresivo del presupuesto para estas acciones: desde que en 1996 se
crea la Dirección General de Voluntariado, con dependencia entonces de la
Consejería de Educación, se ha pasado de 220.536 euros, a 851.524 euros en
2004.

En concreto, para 2005, el Gobierno regional ha aumentado en un 42%
la partida presupuestaria destinada a la formación de voluntarios, al subir de
los 87.278 euros del pasado año a los 124.000 euros para el presente ejercicio.
Este incremento económico se traduce en un programa más intensivo en cursos,
horas lectivas y recursos humanos. Así, este año se llevarán a cabo 110 cursos,
frente a los 79 del curso pasado, para los que se emplearán 1.307 horas
lectivas, frente a las 904 de 2004.

Asimismo, para este curso se ha
tenido un especial interés en que estas acciones formativas lleguen a todos los
voluntarios, independientemente de su lugar de residencia. Así, de las 110
actividades formativas previstas, 58 se impartirán en la Escuela de Voluntariado
y 52 se van a desarrollar en los diferentes municipios adheridos a la Red de
Puntos de Información de Voluntariado (PIV) de la Comunidad de
Madrid.

Cerca de 140.000
voluntarios

La ampliación de la red de los PIV es uno de
los propósitos que incluye el documento propuesto a debate del Plan Regional de
Voluntariado. El número de Puntos integrados en la Red es en la actualidad de
22, cifra que comprende los incluidos en distintos municipios, el de la
Universidad Autónoma y el de la Casa Encendida.

De estos 22, seis se han
puesto en marcha en esta legislatura (Valdemoro, Móstoles, Pozuelo de Alarcón,
Torrejón de Ardoz, La Casa Encendida y Coslada). A lo largo del año 2004, casi
seis mil voluntarios y voluntarias han tomado contacto con los distintos Puntos
de Información y más de ochocientas organizaciones figuran en sus bases de
datos. Se calcula que en nuestra Comunidad hay unas 140.000 personas en labores
de voluntariado.

El 73% de los voluntarios son mujeres, siendo la mayor
parte -24%- jóvenes entre 19 y 25 años, si bien el 21% del voluntariado es mayor
de 65 años. La ocupación mayoritaria es la de ama de casa (42%) y suelen tener
un alto nivel educativo: más de un tercio tiene estudios universitarios de grado
medio o superior (36%) y un 16% adicional ha cursado estudios de grado
medio.

Casi la mitad de los voluntarios de la Comunidad de Madrid dedican
entre 5 y 9 horas semanales a su acción social, siendo los principales
colectivos con los que trabajan los jóvenes (37%), los menores (35%), las
familias (34%), las personas con alguna discapacidad (33%), las mujeres (31%),
los inmigrantes (24%) y las personas mayores (22%). Dentro de las actividades en
las que tienen una mayor implicación, se encuentran el acompañamiento directo a
personas (79%) y la sensibilización y denuncia social (74%).