De esta manera, CIPIE continúa con su programa de retorno voluntario que lleva ejecutando desde el año 1991, habiendo invertido hasta el momento más de 950.000 Euros.

 

El programa de Retorno voluntario y capacitación de inmigrantes ejecutado en el último trienio ha sido resultado de un análisis previo de la situación del colectivo inmigrante en la Comunidad de Madrid y específicamente de las carencias, necesidades y demandas en su proceso de integración en la sociedad de acogida.

 

Gracias al programa 189 personas pudieron retornar voluntariamente a sus países de origen. Los beneficiarios del mismo fueron mayoritariamente de América Latina, pero también de otras regiones como África, Asia o Europa del Este. En lo referente al sexo de las personas retornadas el 53 % fueron hombres y el 44 % fueron mujeres.

 

 

Nacionalidad personas retornadas	Personas	Porcentaje
Angola	8	4%
Argentina	2	1%
Bangladesh	2	1%
Bolivia	26	14%
Brasil	53	28%
Chile	16	8%
Colombia	2	1%
Ecuador	10	5%
Honduras	9	5%
Nicaragua	7	4%
Paraguay	35	19%
Perú	8	4%
Rumanía	4	2%
Uruguay	6	3%
Letonia	1	1%
Total	189	100%

 

Otro aspecto importante a destacar fue la gran cantidad de solicitudes que recibió el programa, especialmente en el año 2011, debido a la crisis económica que afecta a España. En total, se abrieron más de 600 expedientes individuales de personas que solicitaron beneficiarse del proyecto de retorno voluntario con formación, siendo los profesionales encargados del programa quienes evaluaban las necesidades más urgentes, orientando los recursos a estas personas.

 

El objetivo ha sido ayudar a aquellos inmigrantes que, por distintas razones, se encontraban en una situación de extrema marginalidad, con el deseo de regresar voluntariamente a su país de origen, pero que por cuestiones económicas no podían hacerlo.

 

Muchas de estas personas viven en la calle, reciben ayudas de los Servicios Sociales para subsistir o han ido pasando de albergue en albergue habiendo agotado ya todos los recursos sociales. Otros, por su parte, viven en condiciones de hacinamiento, compartiendo unos pocos metros cuadrados con otros compatriotas, representando una importante variedad de situaciones límites de marginalidad.

La falta de expectativas laborales, sociales, económicas y legales, impulsa a estos colectivos a regresar a sus países, pero sin contar con los recursos económicos suficientes para sufragar los gastos de desplazamientos al país de origen, quedando “atrapados” en España. Es, entonces, donde el programa de retorno voluntario juega una función esencial pues facilita los medios económicos pero también las herramientas intelectuales para que una vez en su país de origen, puedan desarrollarse profesionalmente. Otra faceta importante que el proyecto abarcó fue la referente a los menores, esto es, hijos de aquéllos que solicitan el proyecto de retorno, quienes comparten la difícil realidad de sus padres.

 

 

Por otra parte, nuestra experiencia nos ha demostrado que un activo que agradecen la totalidad de los inmigrantes retornados con el paso del tiempo es haber enriquecido su experiencia en España con la adquisición de nuevos conocimientos, habilidades y herramientas que les permitirán abordar la reinserción laboral en su país de la mejor manera posible y en las mejores condiciones.

Para esto se complementó el Proyecto con un conjunto de actividades de formación relacionadas con la informática, dirigidas a potenciar la incorporación y permanencia en la Sociedad de la Información de ciudadanos, mediante el fomento de uso de las nuevas tecnologías como medio idóneo para conseguir su integración laboral en su país de origen como posibles soluciones para mejorar su calidad de vida y evitar la exclusión digital.