Un informe indica que ciertas mercancías fabricadas para las Olimpíadas de China 2008 fueron hechas con el trabajo de niños, con horas extra forzadas y con bajos salarios para incrementar el lucro.

Olimpíadas 2008
Playfair -una alianza internacional de sindicatos- condenó las “severas violaciones de los derechos de los trabajadores” en cuatro fábricas chinas en vistas a los juegos de Pekín.

El grupo dijo que descubrió abusos en las fábricas con licencia para fabricar artículos oficiales de las Olimpíadas, como gorras, bolsos y papelería.

Las compañías señaladas en el informe negaron las alegaciones.

El Comité Olímpico Internacional (COI) dijo que apoyaba las prácticas éticas.

Pero en el Reino Unido, donde el COI se reunirá este martes, sindicalistas del comercio dijeron que es necesario tomar acciones más firmes para asegurar que los Juegos Olímpicos de Londres 2012 no se manchen con acusaciones similares.

El informe de los investigadores cita “violaciones groseras de estándares laborales básicos… incluyendo salarios de adultos a la mitad del mínimo legal, empleo de trabajadores tan jóvenes como de 12 años”.

También subraya otras supuestas violaciones a los derechos laborales, como horas extra forzadas, trabajadores instruidos para mentir a los inspectores acerca de las “pobres” condiciones de salud, de trabajo, de seguridad y de los salarios.

BBC visita fábricas

El secretario general de la Confederación de Sindicatos del Comercio Internacional, Guy Ryder, dijo: “Avergüenza a todo el movimiento olímpico que violaciones tan severas de los estándares laborales internacionales ocurran en fábricas con licencia olímpica”.

El COI dijo que no tiene un control directo sobre las fábricas, pero que se espera que las ciudades anfitrionas sigan los lineamientos de los estándares de trabajo justo.

Una declaración del COI dice: “El COI está comprometido a ser un líder socialmente responsable del Movimiento Olímpico que está a cargo de la marca olímpica de la mejor manera posible”.

“Nos importa que el abastecimiento se haga éticamente”, agrega la declaración.

La BBC visitó dos de las fábricas mencionadas en el informe. Los gerentes negaron las alegaciones.

Lekit Stationery es una compañía taiwanesa que opera en la ciudad de Dongguan, en la provincia de Guangdong, desde hace 20 años. Está manufacturando tazas de papel, anotadores y calcomanías con motivos olímpicos.

El informe acusó a esta empresa de emplear niños y forzarlos a trabajar 13 horas por día.

“No es verdad”, declaró el gerente de la compañía, Michael Lee, a la BBC. “Trabajamos para las mejores marcas del mundo y ellos inspeccionan nuestra empresa cada mes”.

Lee indicó que los 420 empleados de la fábrica ganan un sueldo básico mensual de unos 700 yuanes (US$91) y que la hora extra se les paga como una hora y media.