La sección sindical de UGT ha emitido un comunicado donde se analizan las consecuencias de la Consulta y se advierte a la dirección de EFE sobre su directa responsabilidad para evitar la huelga convocada para el 22 y 23 de abril

En dicho comunicado, al que ha tenido acceso eldiarioexterior.com,  se asegura que los recortes salariales y la amenaza de despidos han sido la única “alternativa que ha dado Grijelmo para resolver los problemas empresariales de EFE”.

 

El escrito del sindicato UGT en EFE revela que por vez primera un representante de la SEPI (Sociedad Estatal de Participaciones Industriales), grupo industrial público al que pertenece la Agencia de Noticias, acudió a la mesa negociadora. Según puede leerse en el texto, dicho representante, al tiempo que ratificaba la confianza de SEPI en la actual dirección de EFE,  reconocía que “que el esfuerzo que se pide a los trabajadores de la Agencia con la reducción de sus salarios “no es corriente” dentro del grupo” y que en empresas de la propia SEPI con pérdidas “se han subido los salarios”.

 

Considera UGT que “aunque Efe es una de las empresas de la SEPI que menos pérdidas tiene, es la única a la que su equipo gestor pide a la plantilla una rebaja salarial. Este recorte se sumaría al 15,21% de pérdida de poder adquisitivo acumulado desde 1997”.

 

El próximo martes 20 de abril volverá a reunirse la mesa negociadora para intentar acercar posturas entre la dirección y los trabajadores. UGT ha manifestado que “el único acercamiento posible es un plan de futuro para la Agencia y soluciones a largo plazo”, que no pasan por implementar “más sacrificios salariales y laborales para la plantilla”, concluye el comunicado.