La directora de comunicación de la Agencia, la periodista Ana Vaca de Osma, ha asegurado a eldiarioexterior.com que en sus declaraciones al periódico mexicano El Financiero, recogidas por nuestra redacción en América, en ningún momento se resta importancia a la huelga y reconocido el seguimiento masivo que está teniendo por parte de los trabajadores. Matizaba Ana Vaca de Osma informaciones anteriores del rotativo mexicano. Con relación a los despidos o posibles recortes de la plantilla se ha limitado la portavoz de EFE a transmitir la postura de la empresa en el proceso de negociación que se sigue con los trabajadores y en ningún caso a expresar una opinión o un deseo personal.

 

Hoy el conflicto en EFE ha llegado a la rueda de prensa que cada viernes ofrece Fernández de la Vega, al término del Consejo de Ministros. Desea De la Vega un pronto acuerdo en el marco de la negociación colectiva y opina que “hay elementos para poder llegar a un acuerdo que sea beneficioso para los trabajadores y para la marcha de la empresa”, según recoge un teletipo de la propia agencia.

 

Numerosos trabajadores se han manifestado frente al palacio de Moncloa y exigido a Zapatero cumpla sus compromisos electorales y entre otras cuestiones dote a la Agencia de un Estatuto que garantice su viabilidad futura, su autonomía e independencia. No son pocos los profesionales de EFE quienes consideran que la rebaja salarial propuesta para reducir costes y enjugar pérdidas es una propuesta de escaso alcance y que evidencia una desacertada gestión.

 

La nota de EFE recuerda que “La propuesta de la dirección garantiza el empleo en EFE durante tres años a cambio de reducir a la mitad la paga extra de febrero (decimoquinta paga) para la mayoría de los trabajadores (es decir, un 4 por ciento de reducción salarial) y un 8 por ciento para los salarios por encima de los 55.000 euros brutos anuales (supresión completa de la paga), ambos recortes, durante 2010, 2011 y 2012. También contempla una cláusula de recuperación en función de la mejora de los resultados”, Y concluye, “para los sueldos inferiores a 30.000 euros no se plantea reducción alguna”