Economía y Sociedad

La ONCE continúa su colaboración con Gesfor para fomentar la inserción laboral de las personas discapacitadas

Las dos compañías, que llevan dos años colaborando, ya han formado a un centenar de personas que sufren diferentes discapacidades. También hay que destacar que estos programas incluyen prácticas que fomentan la inserción laboral.

FORMACIÓN
El Grupo Gesfor, multinacional dedicada al sector de las nuevas tecnologías de
la información, a través de su filial Sunion, ha renovado el convenio de
colaboración que mantiene con la Fundación ONCE para impartir cursos de
formación destinados a la inserción laboral de personas con
discapacidad.

Esta colaboración, que comenzó en el año 2003, ha permitido
formar a un total de 99 personas con discapacidad en distintas especialidades
profesionales, como grabador de datos, telefonista o administrativo. Algunos de
los cursos que se imparten incluyen la realización de prácticas no laborales en
empresas del grupo.

Según el director general de Sunion, Salvador
Santos, “estos programas de prácticas no laborales responden a la política del
Grupo Gesfor de invertir en programas de Responsabilidad Social Corporativa
(RSC), con el fin de contribuir a la inserción profesional real de personas con
discapacidad”.

Gesfor es una multinacional de tecnologías de la
información de capital español, que cuenta con una plantilla superior a los mil
empleados, y que actualmente está presente en la mayoría de los países de
América Latina a través de empresas propias.

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