Aunque en España la diferencia entre lo que cobramos en bruto y lo que recibimos realmente (es decir, el neto) en los salarios no es tan grande como en otros países tampoco podemos decir que sea bajo.
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Lunes, 07 de septiembre 2026

Aunque en España la diferencia entre lo que cobramos en bruto y lo que recibimos realmente (es decir, el neto) en los salarios no es tan grande como en otros países tampoco podemos decir que sea bajo.
En España los trabajadores dejan de percibir un 39,5% de su del salario en concepto de impuesto y pagos a la seguridad social, según el informe ‘Taxing Wages 2017’, publicado esta semana por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos. De este modo, España se sitúa en el décimoquinto puesto de los países con una mayor cuña fiscal de la OCDE.
El ranking lo encabeza Bélgica, país en el que los trabajadores ingresan solo el 46% de su salario bruto (es decir, se les retiene el 54%), único Estado en el que a los empleados deben transferir a la Administración una suma mayor de la que ellos reciben en neto.
Esta infografía muestra el porcentaje de impuestos y pagos a la seguridad social que se descontaban del sueldo en distintos países de la OCDE en 2016.
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