El grupo bancario holandés ING ha pedido a sus altos directivos que renuncien a las primas correspondientes al ejercicio 2008, indicó el presidente del consejo de supervisión del grupo, Jan Hommen.

Habrá una nueva política salarial en 2009
En tiempos de crisis, hay que apretarse el cinturón. Eso es lo que pide el grupo bancario holandés ING a sus altos directivos: “Por favor, renuncien a las primas correspondientes al ejercicio 2008”, indicó el presidente del consejo de supervisión del grupo, Jan Hommen.

Hommen denomina este petición como “moral” y habló sobre cuántos cargos de la entidad financiera neerlandesa se verían afectados: “Pedimos a los 1.200 altos directivos que renuncien a sus primas”. El número puede parecer alto pero “es necesario”.

Los 40.000 empleados del grupo recibieron en 2008 alrededor de 300 millones de euros en primas. Hommen es consciente de que recuperarlo todo será difícil por no decir imposible”. Aunque está tranquilo porque “los directivos del grupo están dispuestos a hacer este sacrifico por el banco”.

También confirmó el rumor que había nacido en semanas anteriores en la prensa europea: ING no abonará primas a sus empleados en 2009 y precisó que durante este año habrá “una nueva política salarial que prevé el pago de bonificaciones sólo si el resultado del grupo es positivo”.

Primas e inyecciones

ING adopta está decisión para callar las críticas por la distribución de 300 millones de euros en bonus a sus empleados y por el anuncio de que tenía la intención de ofrecer a su nuevo director financiero, Patrick Flynn, un paquete de 100.000 acciones.

Además, el Gobierno holandés realizó una inyección de liquidez por un importe de 10.000 millones de euros en el grupo bancario el pasado mes de octubre y dar primas sería injusto según varias encuestas realizadas a la población.