Facilitar su incorporación al mercado laboral europeo y potenciar su aportación a la fuerza productiva de los países son los objetivos de este proyecto.

EN COLABORACIÓN CON LA UE
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha presentado un proyecto para
combatir la discriminación laboral de los trabajadores migrantes en Europa. La
iniciativa, que cuenta con el respaldo financiero de la Unión Europea, también
apunta a la integración de esos trabajadores a las sociedades en que viven.


Se calcula que en Europa hay unos 27,5 millones de trabajadores
migrantes. Según la OIT, si no se adoptan medidas para contrarrestar la
reducción de la fuerza laboral en ese continente, provocada por tendencias
demográficas negativas, se producirá una escasez de mano de obra que podría
causar una reducción del PIB a sólo 78% del nivel esperado para 2050.

La
tasa de discriminación de los trabajadores migrantes en algunos países europeos
es de hasta el 35%, afirmó el coordinador del proyecto, Patrick Taran, del
Programa sobre Migraciones Internacionales del organismo.

Explicó que
los recién llegados contribuyen a rejuvenecer las poblaciones y a estimular el
crecimiento sin inflación. Sin embargo, las percepciones negativas se originan
en la preocupación de que influyan sobre el desempleo, los salarios y la
seguridad social.

Sostuvo que “la discriminación y la exclusión social
afectan seriamente la productividad, fomentan el conflicto social, y refuerzan
la tendencia a refugiarse en ghettos por parte de grupos significativos de
población”.

El nuevo proyecto de la OIT buscará indicadores que pueden
reflejar el grado de integración, desarrollará herramientas de evaluación, y
pondrá en contacto a interlocutores sociales.