CL- Una de las principales conclusiones del estudio ´Análisis de la estructura salarial en España por niveles educativos´, elaborado por la Consejería de Empleo y Mujer, es que los trabajadores madrileños reciben salarios más altos que las personas que desarrollan su labor profesional en el resto de las Comunidades Autónomas.

ECONOMÍA / EL 34,8% son universitarios
La diferencia con la media nacional es de 353 euros al mes a favor de la Comunidad cuyo salario promedio es de 2.120 euros al mes, frente a una media nacional de 1.767 euros, según datos del INE 2009.

Estos mayores sueldos derivan de que la población ocupada de Madrid tiene unos niveles de estudios superiores a los del resto de España. Los trabajadores ocupados con estudios primarios o menos es del 10,24% en Madrid y del 13,95% en España. Los trabajadores con estudios universitarios representan el 34,80% en la región y el 24,76% en España.

El estudio, elaborado a partir de diversas fuentes como el Panel de Hogares de la Unión Europea, la Encuesta de Condiciones de Vida y la Encuesta de Estructura Salarial de 2006, señala que las personas con niveles educativos superiores e inferiores suelen acceder a puestos de trabajo relacionados con su cualificación, mientras que se aprecia una menor especialización entre los titulados en Educación Secundaria superior y en formación profesional.

En cuanto a los salarios, el estudio destaca que una persona con título de licenciado universitario o superior puede percibir un salario hasta un 22% superior al que cobra una persona sin estudios o con primarios.

Además desarrollar funciones directivas, supone en promedio una remuneración que puede llegar a ser de un 71% superior. Estos factores son acumulativos y un universitario que sea directivo ganará en promedio un 92% más que alguien que no sea universitario ni directivo. Esta formación sólo tiene un impacto relevante sobre los salarios una vez que se supera la formación obligatoria.

Respecto a las diferencias entre hombres y mujeres, el informe señala que son menores en Madrid que en el resto de España. Los sueldos que perciben las mujeres son entre un 7 y un 12% menor a los de los hombres. Los licenciados, ingenieros superiores o doctores que ejercen cargos de dirección ocupan los primeros puestos en los mejores salarios y están mejor retribuidos si ocupan esos puestos en la Comunidad que en el resto de España.

Las diferencias salariales entre una persona con contrato indefinido y otra con uno temporal son menores cuanto más altos son sus sueldos. Este informe también advierte de la sobrecualificación existente en ocupaciones como las de administrativo y técnico o profesional de apoyo, en las que resulta frecuente la presencia de empleados con mayores cualificaciones que las necesarias para realizar ese trabajo.