La UGT ha reclamado que se elimine la figura del despido exprés, incluida en la reforma laboral de 2002, porque “está facilitando la destrucción rápida del empleo. De acuerdo con un informe, durante el segundo semestre de 2009 el 88 por ciento de los despidos se dio bajo esa fórmula.

 

Desde mayo pasado, destaca la UGT, los trabajadores que perciben la prestación por desempleo debido al despido exprés son más que los de trabajadores que han visto finalizado su contrato de trabajo. De acuerdo con el sindicato, durante el segundo trimestre de 2009, unos 685.000 trabajadores fueron despedidos mediante despido exprés, lo que significa un 72 por ciento más que en el mismo periodo del año anterior y un 6,4 por ciento más que en el primer trimestre.

 

Del total, la UGT asegura que en el segundo trimestre del año un doce por ciento de los despidos se dieron a través de un ERE (Expediente de Regulación de Empleo). Es decir, 601.914 trabajadores.

 

De acuerdo con la UGT, mediante el despido exprés los trabajadores ven extinguida la relación laboral sin conocer causa alguna a cambio del pago, en las 48 horas siguientes al mismo, de una indemnización por la improcedencia del mismo. El sindicato demanda la eliminación de este tipo de despido y plantea que el trabajador pueda optar a la readmisión si el despido es improcedente, como ocurre en Europa.

 

Y es que bajo el despido exprés, el empleador se evita el proceso de mediación o conciliación porque no tiene que pagar los salarios de tramitación. Esa ha sido la vía para que la mayoría de los trabajadores con contrato indefinido pierdan su trabajo. Así, el datos de los Servicios Públicos de Empleo del mes de octubre reflejan que el 47,3 por ciento de los que pasaron a cobrar prestaciones contributivas tenían empleo indefinido, mientras que contratados temporales eran el 45 por ciento.