Aunque ayer el eurogrupo reconoció el esfuerzo del país, recomiendan medidas como el contrato laboral único. De momento, el gobierno no se plantea llevarlo a cabo.

Parece que Bruselas le dará un respiro a España, al menos, de momento. Ayer se celebró una reunión del eurogrupo para debatir las medidas llevadas a cabo por los países como España. A la salida de la reunión, el ministro de economía español, Luis de Guindos, dijo: “Como dijo ayer el presidente del Gobierno, ni para un lado ni para otro se van a hacer modificaciones en este momento”, y añadió que “la valoración de esta reforma es positiva”.

Aunque parece que la reforma laboral va a permanecer como hasta ahora, la cámara europea pide a España un contrato único para temporales e indefinidos para tratar de frenar el elevado desempleo. Además cree que España debe priorizar el problema del desempleo juvenil en su presupuesto nacional y verlo como una inversión y no como un gasto. “La garantía juvenil es una inversión para preservar la economía y el bienestar y mejorará la tasa de empleo y la competitividad” dijo ayer el comisario europeo de Empleo, László Ándor.

Bruselas ha instado a España a seguir con las reformas para poder llegar a solucionar los desequilibrios macroeconómicos aunque reconoció los “significativos esfuerzos” hechos ya por el país.

¿Qué es el contrato laboral único?

Ándor ha recomendado a España que lleve a cabo una nueva reforma laboral: instaurar el contrato laboral único. El objetivo según los partidarios de este contrato sería acabar con la dualidad del mercado laboral español que marca grandes diferencias entre indefinidos y temporales.

Con este tipo de contrato los trabajadores tendrían un contrato indefinido desde el comienzo, y los empresarios no se enfrentarían a la enorme diferencia que hay entre las indemnizaciones de los contratos indefinidos y de los temporales. Además, aumentaría la contratación a tiempo parcial, que está desalentada por el abuso de los contratos temporales.

Sin embargo, aunque de momento el gobierno español ha descartado llevar a cabo esta medida, los sindicatos han mostrado su total rechazo a esta política, porque aseguran que esta medida daría “plena libertad para despedir”.

No habrá cambios en la reforma laboral

El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, ha advertido de que no está sus planes el de modificar de nuevo el marco laboral. De guindos además, intentó dejar más tranquilos a los españoles, “se llegó a la conclusión de que en el año 2012 se había hecho un esfuerzo importantísimo, que todos los problemas acumulados hasta el año 2011 se habían reducido bastante a lo largo del año 2012” y añadió: “Esta reconducción de estos desequilibrios, de estos problemas, este saneamiento, adelanta lo que va a ser la recuperación de la economía española”.