España tiene una asignatura pendiente en lo que a empleo femenino se refiere. No en vano, según el último informe de Eurostat las mujeres españolas son de las que menos trabajan de toda la Unión, por detrás de la mayoría de países recién incorporados.

Según se desprende de la última encuesta de Eurostat
Según el último “termómetro” social, España saca un rotundo suspenso a la hora
de valorar la igualdad laboral entre hombres y mujeres. Tal es así, que las
mujeres españolas tienen una de las tasas de empleo más bajas de toda la Unión
Europea. Este es uno de los principales y más preocupantes resultados de la
última encuesta publicada por la Oficina de Estadísticas de la UE (Eurostat).
Los datos no engañan, y los de Eurostat indican que las mujeres españoles de
entre 20 y 49 años son de las que menos trabajan en el conjunto de los 25
Estados miembros de la UE. Ni siquiera influye en estas cifras el hecho de que
tengan hijos o no. Tampoco influye que su contrato sea a tiempo completo o
parcial.

De hecho, si se tiene en cuenta el nivel de empleo a tiempo
completo para mujeres sin niños a su cargo, el porcentaje relativo a España
sigue siendo uno de los más bajos de la Unión, alcanzando sólo el 61,7%. Sólo
los resultados de Malta (35,7%), Grecia (56,5%) e Italia (60,4%) son peores que
los de España. Tal es así que todos los nuevos socios de la UE, excepto Malta,
registran índices superiores de empleo femenino.

Incluso, Estonia
(83,8%) y Finlandia (77,9%) tienen una tasa de empleo femenino superior a la de
los hombres (82,7 y 76,6%). Eso sí, España, en cuanto a empleo masculino,
dispone de una de los porcentajes más altos de la UE con un 90%.

En el
caso del empleo para mujeres con niños menores de 12 años, España baja aún más
puestos y sigue siendo de los últimos países de la lista con un 51,2%. Por
detrás se vuelven a situar Malta (26,7%), junto a Italia (49,7%) y Hungría
(50,3%). La mejor nota en cuanto al empleo de mujeres con niños la saca
Eslovenia (85,3%) y Dinamarca (79,9%).

Si las españolas no tienen hijos,
pero sí un trabajo a tiempo parcial, el porcentaje desciende al 8,7%. Cifra que
aumenta un poco en el que caso de que tengan a su cargo niños menores de 12 años
(9,7%). Contrastan fuertemente estos datos si los comparamos con los que
registran Países Bajos. A saber, un 33% y un 54,7%, respectivamente.