A pesar del chantaje de los sindicatos y los estudiantes radicales
La retirada de la ley es imposible porque sería “contrario a nuestra Constitución”, y descartó “desvirtuar” el proyecto porque “perder su equilibrio sería privarse de toda posibilidad de éxito”.
Si bien Villepin se mostró abierto a una reducción del período de prueba del Contrato de Primer Empleo (CPE), rechazó que el empleador tenga que justificar el despido del joven durante ese tiempo.
El CPE, cuya retirada reclaman los sindicatos y estudiantes con el apoyo de la oposición de izquierdas, está destinado a menores de 26 años y permitiría al empleador despedir al joven durante los dos primeros años sin tener que justificar el despido.
La duración del período de prueba y el despido sin justificación durante ese plazo son los dos puntos más criticados del contrato.
Sobre la duración del período de prueba, Villepin dijo que los interlocutores sociales tienen “plena libertad” para reducirla “en los sectores en los que fuera más pertinente”.
“¿Acaso no hay que dar la prioridad al diálogo social para avanzar en esa dirección? En todo caso es una vía a explorar”, agregó en su intervención, cuyo texto fue distribuido a la prensa.
