Petróleos Mexicanos (Pemex) planea aumentar la edad de jubilación en sus empleados de 55 a 65 años de edad, así como los años de servicio de 25 a 35 años, en línea como lo han hecho otras entidades del Gobierno federal.

En Petroleros de México (Pemex) se han reunido para abordar el tema del cambio en la edad de jubilación. México tiene fijada la edad de jubilación en los 55 años, y la propuesta de este grupo es retrasarla hasta los 65, así como cambiar los años de servicio de 25 a 35.
 
Esta propuesta ha sido hecha basándose en otras regiones del Gobierno federal que ya han implantado esta medida. El director corporativo de Finanzas de la paraestatal, Mario Alberto Beauregard Álvarez, ha dejado caer que durante el próximo mes de julio se concretará una negociación de la reforma de pensiones entre la empresa y su sindicato. Mario Alberto ha recalcado la necesidad de cambiar el esquema de jubilaciones de la empresa, porque de esta manera tiene una estructura financiera inviable.  “El sindicato está consciente de que Pemex no es una empresa viable financieramente con su actual esquema”, ha afirmado Beauregard.

No sería el primer lugar en México donde variara la edad de jubilación. Esto ya se ha hecho en varias instituciones del sector público, y en el sector privado ya lo ha hecho el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Asimismo, “tenemos a la banca de desarrollo que en 2006 y 2008 ya transitó también a un nuevo esquema de pensiones, basado todo en cuentas individuales; tenemos al ISSSTE, que lo hizo en 2007; tenemos a la CFE, que lo hizo en 2008. Pemex no lo ha hecho”, añadió.