La OCI ha considerado que la empresa de telefonía y comunicación cuenta con una herramienta en la que se valora, sobre todo, a los trabajadores.

RECONOCIMIENTO
Telefónica España ha sido la compañía ganadora de la segunda edición del “Premio
Portal del Empelado: clave para una nueva comunicación interna” que organiza el
Observatorio de la Comunicación Interna (OCI).

El portal de Telefónica
España se ha impuesto en la categoría de empresas con más de 5.000
colaboradores. El jurado ha reconocido su herramienta “centrada en la persona y
que se ha constituido como un canal de comunicación interna preferente que
incluye herramientas de trabajo, procesos y autoservicios con información
relevante para el desarrollo personal y profesional del empleado”.


Durante el pasado año, este portal, denominado “e-domus” registró más de
20.000 usuarios diarios y realizó más de un millón de transacciones.


Con respecto al premio

La
iniciativa del OCI reconoce los mejores proyectos de los portales dedicados a
los empleados que las empresas e instituciones han puesto en marcha en los
últimos años.

Junto con Telefónica, este año han obtenido el galardón
Vodafone (en la modalidad de empresas entre 1.000 y 5.000 colaboradores) y
Aventis Pharma (área de menos de 1.000 colaboradores).

Como novedad,
esta edición, se han incluido dos categoría nuevas: mejor campaña de promoción o
lanzamiento interno y mejor proyecto que fomente la participación y la
accesibilidad.

El OCI es un proyecto, hasta ahora pionero en España,
cuyo objetivo es promover la investigación, generación y divulgación del
conocimiento en el área de la comunicación interna.

Esta iniciativa nace
de la colaboración entre el Instituto de Empresa, Infopress y la revista Capital
Humano.