El Indice General de la Bolsa de Madrid y el Indice Total del parqué incorporarán ocho nuevos valores a partir de 2005 y pasarán a contar con 117 durante el primer semestre, el número más alto de empresas cotizadas contabilizado en toda su historia.

Récord de empresas cotizantes en bolsa

Las altas en los indicadores corresponden a Cintra,
C.V.N.E., Bodegas Riojanas, Prim, Nicolás Correa, Global Steel Wire, Banco de
Castilla y Popularinsa, según lo decidido por el Comité de Gestión del
Indice General.

Los datos récord de contratación y capitalización del año
han determinado las nuevas incorporaciones y que, a diferencia de otros
ejercicios, no se haya dado de baja ningún valor en su ponderación en los
indicadores.

A pesar de la nueva composición, el Indice Total y el
General de la Bolsa de Madrid no sufrirán modificaciones y continuarán con su
base actual, calculada sobre base 100 el 31 de diciembre de 1985, a
pesar de los cambios que sí se producirán en los indicadores sectoriales y
subsectoriales.

La bolsa ha reducido de siete a seis los sectores de las
empresas cotizadas para el próximo año, con el fin de armonizar su
composición y mejorar la identificación internacional de las compañías.

Los nuevos sectores son Petróleo y Energía; Materiales Básicos,
Industria y Construcción; Bienes de Consumo; Servicios de Consumo; Servicios
Financieros e Inmobiliarias; Tecnología y Telecomunicaciones.

También existe un segundo nivel en la clasificación, el de
subsectores, que desglosa la clasificación de actividades de las empresas
cotizadas, permitiendo la incorporación de nuevos subsectores a media que sea
necesario, sin modificar la composición de los seis sectores básicos.

El objetivo de esta medida es establecer una clasificación
sectorial de actividades más acorde con las tendencias internacionales
y con el actual tejido empresarial español y mejorar la exposición e
identificación internacional de las compañías cotizadas al encuadrarlas en
sectores y subsectores fácilmente reconocibles por los inversores
internacionales, especialmente institucionales.