La entrada en vigor de la nueva Ley de Horarios Comerciales del Gobierno español, así como su desarrollo normativo en las diferentes comunidades autónomas, puede tener una grave repercusión negativa entre el sector de la distribución comercial. Según aseguran los principales afectados por la Ley se podrían perder hasta 300.000 jornadas de trabajo este año dentro del sector del comercio minorista respecto al ejercicio de 2004.

Las grandes superficies dan trabajo a 250.000 personas
La entrada en vigor de la nueva Ley de Horarios Comerciales del Gobierno
español, así como su desarrollo normativo en las diferentes comunidades
autónomas, puede tener una grave repercusión negativa entre el sector de la
distribución comercial. Según aseguran los principales afectados por la Ley se
podrían perder hasta 300.000 jornadas de trabajo este año dentro del sector del
comercio minorista respecto al ejercicio de 2004.

Estos son los
preocupantes datos que se desprenden del informe realizado entre empresarios de
unos 300 grandes almacenes e hipermercados. La consulta se hizo para saber sus
reacciones acerca de las repercusiones que tendrá esta Ley sobre el empleo de
nueva regulación, después de que la mayoría de las comunidades autónomas
españolas acordaran fijar en ocho el mínimo anual de días de aperturas en
domingos y festivos.

Las 13 comunidades autónomas que han fijado en ocho
las aperturas en festivos son de diferente color político. A saber, Andalucía,
Asturias, Baleares, Cantabria, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Cataluña,
Extremadura, La Rioja, Comunidad Valenciana, Galicia y País Vasco.

En
Aragón se ha aprobado el calendario para el primer semestre, pero se prevé que
en el conjunto del año los comercios abran ocho días.

Murcia y Melilla,
por su parte, acordaron que los comercios abrirán 12 domingos y festivos, así
como Navarra, aunque el sector comercial en la Comunidad Foral decidió abrir
sólo cinco. En Madrid y Ceuta abrirán 20 y 18 días, respectivamente, mientras
que en Canarias se ha establecido abrir siete (el octavo día dependerá
particularmente de cada isla).

Pérdida de
empleo

El presidente de la Asociación Nacional de Grandes Empresas
de Distribución (ANGED), Javier Millán Astray, tiene claro que la tramitación
parlamentaria de la norma supondrá una grave pérdida de empleos. En el caso de
que todas las comunidades optaran en los ocho días el mínimo, la pérdida de
empleo podría ascender hasta los 5.000 o 7.000 puestos de trabajo, ya que habría
que realizar ajustes de plantilla para garantizar el nivel adecuado de
productividad.

Las grandes superficies dan empleo a 250.000 trabajadores
en toda España, registrando una cifra de negocio anual conjunta que supera los
31.000 millones de euros. Dentro de la patronal ANGED figuran, entre otros,
Carrefour, Alcampo, Eroski, El Corte Inglés o Toys R´Us.

Beneficiados y perjudicados por la
liberalización

El Institut Cerdá señala en un informe reciente que
la nueva normativa viene a defender los intereses del pequeño comercio
tradicional, si bien asegura que no tiene por qué perjudicar a las grandes
superficies. Lo que sí está claro es que un escenario de liberalización
comercial beneficia a las grandes empresas y perjudica a las más
pequeñas.

En este sentido, del estudio se desprende que el hipermercado
es el formato comercial más beneficiado por la liberalización de aperturas en
domingos y festivos. En el caso del comercio tradicional, perdería cuota de
mercado en un escenario de liberalización comercial con independencia de la
tipología del municipio, aunque esta pérdida es mayor donde el hipermercado está
más integrado en la trama urbana.