El trabajador, suspendido de empleo y sueldo por séis meses, utilizó durante años las infraestructuras y la tecnología de la NASA para crear un partido local y hacer campaña política.

Las TIC preocupan a la NASA
Mezclar la vida privada y las convicciones políticas con las horas de trabajo puede salir muy caro, por lo menos en los organismos públicos de EEUU.

El pasado mes de marzo, un empleado del Centro Espacial Johnson de la NASA fue sancionado con una suspensión de empleo y sueldo de 180 días, por haber utilizado el ordenador y la conexión a Internet de su puesto de trabajo para otros fines muy distintos a los que persigue la agencia espacial estadounidense.

El trabajador promovió a través de su blog un partido político local, para el que incluso llegó a organizar una pequeña campaña de donaciones. Además de escribir numerosos posts, también utilizó el correo electrónico para seguir con la promoción de su candidato favorito.

Aunque la sanción del bloguero de la NASA llegó en el pasado mes de marzo, el ciberproselitismo político de este trabajador se realizó años atrás.

La Oficina del Consejero Especial de EEUU, un organismo independiente que procesa casos sobre prácticas prohibidas de personal federal estadounidense, investigó a este empleado y encontró que los posts, los e-mails y la campaña de donativos para un partido político habían sido enviados o escritos desde el Centro Espacial Johnson.

“Hoy la tecnología tan moderna que se utiliza en las oficinas multiplica las oportunidades para que los empleados abusen de su posición y en consecuencia sean penalizados, incluso despedidos de su trabajo… sólo por unos cuantos clicks del ratón del ordenador”, dijo el máximo representante de la Oficina del Consejero Especial de EEUU. Scott Bloch.