Los sindicatos españoles consideran que el apoyo de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) al contrato anticrisis, con un coste del despido de 20 días por año trabajado frente a los 45 actuales, sólo traerá más desempleo.

Dicen que traerá más paro
El secretario general de UGT, Cándido Méndez, considera que la propuesta es una “fórmula de despido” que busca reducir la indemnización económica y eliminar la tutela judicial efectiva.

“No es un contrato contra la crisis, es un despido por la crisis”, asegura Méndez, en declaraciones a la Cadena Ser.

Méndez se enfrenta así al Presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales Gerardo Diaz Ferrán, que ha defendido la propuesta de los empresarios madrileños de pedir al ejecutivo un contrato de crisis basado, esencialmente, en reducir hasta los 20 días la indemnización por despido que ahora está en 45.

Asegura, además, que rebajar los costes del despido es esencial para afrontar la crisis y como argumento para generar más empleo.
 
Comisiones Obreras también ha rechazado la propuesta de la patronal porque “contribuirá a una mayor generación de desempleo”. El sindicato entiende que la crisis no ha sido generada “ni por los salarios de los trabajadores ni por los costes laborales, incluyendo la cuantía de las indemnizaciones por despido”.

CCOO, que apuesta por llegar a acuerdos en la Mesa de Diálogo Social, afirma que los esfuerzos del Gobierno y de los interlocutores sociales han de centrarse en cómo evitar la destrucción de empleo, proponiendo medidas que incentiven la inversión pública en infraestructuras y que garanticen la protección social de las personas en paro, en particular de los colectivos más vulnerables.

Europa propone recortar la jornada de trabajo

La Comisión Europea aconseja a las empresas que, para adaptarse a la caída de la producción, apliquen a sus trabajadores reducciones de jornada antes de recurrir al despido.

“La situación del mercado laboral es inquietante”, reconoce el Primer ministro luxemburgués, Jean-Claude Juncker, Presidente de turno del Eurogrupo.

Juncker advirte que, dada la fuerte desaceleración de la economía, el desempleo va a seguir aumentando este año y deja claro que resulta indispensable tomar medidas.

Los países incentivarán “arreglos flexibles”, como las reducciones de jornada y los paros parciales, para evitar en lo posible los recortes de plantilla. Estas soluciones, se asegura en el documento, podrían servir para mitigar el impacto social de la crisis, permitir a las empresas ahorrar costes de despido y evitar la pérdida de capital humano.