Los altos subsidios que otorga el Estado británico hacen que el mercado laboral de Gran Bretaña sea más atractivo para los trabajadores extranjeros, indicó un reporte del grupo Migrationwatch.

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De acuerdo con el organismo, hay muy poco incentivo para que aquellas personas que reciben el subsidio por desempleo consigan un trabajo, ya que la diferencia salarial es mínima en muchos casos. Esto deja libre muchos puestos de trabajo que terminan ocupando los inmigrantes.

El informe de MigrationWatch subrayó, tras analizar el sistema británico, que una familia tipo con dos hijos ganaría sólo 60 dólares más a la semana si trabajara cobrando el salario mínimo en lugar de recibir subsidios.

Además, destacó que ésa es una de las razones por las que más de un millón de inmigrantes prefieren trabajar desde hace una década en Gran Bretaña en puestos dejados por los británicos que cobran seguros de desempleo.

Andrew Green, presidente de Migrationwatch, declaró a la agencia ANSA, que “es una realidad” que los inmigrantes hacen los trabajos que los británicos descartan.

“El índice de subsidios del Estado no incentiva a muchos británicos a buscar trabajos. Muchos prefieren cobrar el subsidio de desempleo que salir a trabajar, mientras que por ejemplo muchos polacos están cada vez más incentivados a ganar dinero para enviar a su país”, agregó.

El Banco Nacional de Polonia informó recientemente que los inmigrantes polacos en Gran Bretaña envían en promedio 18 millones de dólares al día a sus familias.

Por su parte el ministro de Trabajo y Pensión británico, Peter Hain, declaró que el número de solicitantes de subsidios por desempleo cayó desde que el Laborismo asumió el poder, e insistió que la inmigración “ayudó al crecimiento económico” del país.